SMARTLABORAL

Luis Vega Romero, se ha desempeñado en la empresa SEKLIN SAC como asistente contable desde el 15 de enero de 2014. El pasado 25 de noviembre del año en curso presento su renuncia, la misma que señala que sólo trabajará hasta el martes 30 de noviembre de 2016. Luis ha venido recibiendo una remuneración de 1800 soles mensuales, siempre estuvo afiliado a ESSALUD, es decir no contaba con seguro privado, y es padre de un niño de 2 años.

En primer lugar debemos ingresar a la página oficial de la aplicación laboral para seguir los pasos que se pide en las preguntas.

1. ¿Cuánto deberá cobrar Luis en su Liquidación de Beneficios Sociales?

Una vez en la página, damos clic en la opción de Calculadora Laboral.

Ingresamos los datos que se pide.

Y el resulto que se da es 5060.42 en su liquidación de Beneficios Sociales.

2. ¿Cuáles son las obligaciones de la empresa al cese de la relación laboral?

Volvemos a Inicio e ingresamos a ABC LABORAL.

Te da opciones, pero se da clic a la única que se pide.

De inmediato, te lleva a esta parte.

3. ¿Qué otras obligaciones con vinculación legal conoce? 

EASY LAW CIVIL: 

Dicho programa podrá revisarse con un solo clic el texto completo del Código Civil, del Código Procesal Civil y del Código de los Niños y Adolescentes, así como a la Ley de Conciliación, Ley de Arbitraje, Ley del Proceso Contencioso Administrativo, Ley del Notariado, Reglamento General de los Registros Públicos, Ley Orgánica del Poder Judicial, entre otras importantes normas. Igualmente podrá acceder con un solo toque de pantalla al texto completo de los siete plenos casatorios civiles publicados hasta la fecha por la Corte Suprema.